TGS Çalışanlarına Yüzde 13 Zam: 2026 İlk Yarısı İçin Ücret Artışı Netleşti

Türk Hava Yolları'nın (THY) başarılı yer hizmetleri şirketi TGS Yer Hizmetleri A.Ş., 2026 yılının ilk yarısı için geçerli olacak ücret artışını belirledi. Yapılan açıklamalara göre, TGS çalışanlarına bu dönemde yüzde 13 oranında zam yapılacak.

Bu önemli gelişme, havacılık sektöründeki maliyet ve personel politikaları açısından da dikkat çekiyor. Açıklanan zam oranı, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan son 6 aylık enflasyon verileri doğrultusunda şekillendi. Bu durum, çalışanların alım gücünü korumayı ve sektördeki genel ekonomik eğilimlere uyum sağlamayı hedefliyor.

Sektöre Yön Verecek Zam Oranı

TGS'nin belirlediği yüzde 13'lük zam oranı, sadece şirketin kendi çalışanlarını değil, aynı zamanda Türk Hava Yolları ve diğer iştirak şirketlerinde görev yapan personeller için de bir gösterge niteliği taşıyor. Sektördeki pek çok gözlemci ve sendika, önümüzdeki günlerde THY'nin ana şirketi ve diğer grup şirketlerinden gelecek zam oranlarını merakla bekliyor.

Havacılık sektörünün dinamik yapısı ve artan operasyonel maliyetler göz önüne alındığında, personel maliyetlerinin yönetimi büyük önem taşıyor. TGS'nin attığı bu adım, sektördeki ücret politikalarının belirlenmesinde önemli bir referans noktası oluşturacak.

TGS'nin Rolü ve Önemi

Türkiye'nin en büyük ve en köklü havayolu şirketi Türk Hava Yolları'nın yer hizmetlerini sağlayan TGS, havalimanlarındaki operasyonların sorunsuz yürütülmesinde kritik bir role sahip. Uçakların yükleme-boşaltma işlemleri, yolcu hizmetleri, apron trafiği yönetimi gibi pek çok hayati görevi üstlenen TGS çalışanlarının motivasyonunu ve refahını doğrudan etkileyen ücret politikaları, şirketin genel başarısı için de büyük önem taşıyor.

Bu zamla birlikte, TGS personelinin 2026'nın ilk altı ayında ekonomik olarak daha güçlü bir zemine oturması hedefleniyor. Sektör genelinde de benzer iyileştirmelerin yapılması beklenirken, gelişmeler yakından takip ediliyor.