TGS'den Havacılık Sektörüne Yeni İstihdam: 5 Kritik İstasyon Açılıyor!
Havacılık sektörünün güçlü oyuncularından Turkish Ground Services (TGS), operasyonel gücünü artırmak amacıyla 2026 yılına hızlı bir başlangıç yaptı. TGS, Türkiye'nin önde gelen havalimanlarından beşinde; Sabiha Gökçen, Antalya, Bodrum, Dalaman ve İzmir istasyonlarında görevlendirilmek üzere Harekat Memuru ve Yolcu Hizmetleri Memuru pozisyonları için yeni personel alım ilanlarını duyurdu. Bu alımlar, hem sektördeki dinamizmi artıracak hem de havacılık kariyerine adım atmak isteyen binlerce gence yeni fırsatlar sunacak.
Yoğun Sezon İçin Güçlü Kadro Oluşturuluyor
Şirket tarafından yapılan açıklamaya göre, bu yeni istihdam fırsatları, havalimanlarının operasyonel ihtiyaçları doğrultusunda şekillenecek. Bazı pozisyonlarda sezonluk çalışma modelleriyle hareketlilik sağlanırken, bazı bölgelerde ise tam zamanlı istihdam modelleriyle kalıcı kadro gücü oluşturulacak. Bu strateji, hem şirketin operasyonel esnekliğini artırmayı hem de çalışanlara farklı kariyer yolları sunmayı hedefliyor.
Aranan Nitelikler ve Yetkinlikler
TGS'nin açtığı yeni pozisyonlar için adaylarda aranan temel nitelikler dikkat çekiyor. Adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmaları, en az ön lisans mezunu bulunmaları ve belirli bir yaş sınırının (01.01.1990 ve sonrası doğumlular) üzerinde olmaları bekleniyor. Ayrıca, görevlendirilecekleri il sınırlarında ikamet etme şartı, vardiyalı düzende çalışabilme kabiliyeti ve adli sicil kaydının temiz olması gibi temel kriterler de önemli yer tutuyor. Özellikle yolcu hizmetleri pozisyonlarında:
- İleri düzeyde İngilizce bilgisi ve akıcı konuşma yeteneği (ikinci yabancı dil tercih sebebi).
- Etkili iletişim, temsil ve ikna becerileri.
- Güler yüzlü, prezantabl ve çözüm odaklı kurumsal duruş.
- Müşteri memnuniyetini önceliklendirme ve hizmet kalitesini artırma motivasyonu.
- Yoğun iş temposuna ve ekip çalışmasına uyum.
- Zaman yönetimi, stres yönetimi ve süreç takibi becerileri.
Harekat Memuru pozisyonları için ise:
- İyi derecede İngilizce bilgisi ve akıcı iletişim.
- Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
- Takım çalışmasına yatkınlık ve iş birliği ruhu.
- Görev bilinci, sorumluluk sahibi olma ve sonuç odaklılık.
- Analitik düşünme ve problem çözme yetkinliği.
İş Tanımları: Görev Alanı ve Sorumluluklar
Her iki pozisyon için de iş tanımları oldukça kapsamlı. Yolcu Hizmetleri Memurları, yolcuların havalimanına girişinden uçağa binişine kadar olan tüm süreçlerde (biletleme, check-in, boarding, bagaj kabul/teslim, pasaport kontrolü) görev alacaklar. Bu süreçlerde ulusal ve uluslararası mevzuata, havacılık kurallarına ve şirket prosedürlerine uygun hareket etmek büyük önem taşıyor. Harekat Memurları ise, uçuşun iniş öncesinden kalkışına kadar olan süreçte uçuş ekibi, havayolu temsilcisi ve operasyon birimleri arasındaki koordinasyonu sağlayacaklar. Uçağın ağırlık ve denge hesaplamalarını yapmak da bu pozisyonun kritik görevlerinden biri.
“Havacılık, sürekli dinamizm gerektiren ve insan odaklı hizmetin en üst düzeyde olduğu bir alandır. TGS olarak, bu heyecan verici sektörde kariyer yapmak isteyen yetenekli bireylere kapılarımızı ardına kadar açıyoruz.”
TGS'nin bu geniş çaplı personel alımı, Türkiye'nin havacılık ekosistemine önemli bir katkı sağlarken, aynı zamanda sektördeki nitelikli iş gücünün artırılmasına da destek oluyor. Kariyerine havacılık sektöründe devam etmek isteyen adaylar için bu ilanlar kaçırılmayacak bir fırsat olarak öne çıkıyor.
Tüm detayları öğrenmek ve başvuruda bulunmak isteyen adaylar, TGS'nin resmi kariyer sayfasını ziyaret edebilirler. Başvuru ve detaylı bilgi için https://aday.tgs.aero/ tıklayınız.