Türk Hava Yolları'nın geleneksel Yönetici Zirvesi, iştirakler dahil 100 bini aşkın çalışanı bir araya getirerek geride bıraktığımız yıla dair kapsamlı bir değerlendirme sunarken, geleceğe yönelik vizyonunu ve hedeflerini de gözler önüne serdi. 130'dan fazla ülkeden katılan yöneticilerin iştirakiyle gerçekleşen zirve, küresel ortak vizyonun ve iş birliğinin pekiştirilmesi açısından büyük önem taşıdı. Havacılık sektörünün zorlu rekabet koşulları ve jeopolitik belirsizliklerine rağmen Türk Hava Yolları, uzun vadeli stratejilerine bağlı kalarak yatırımlarını sürdürme kararlılığını yineledi.
'TK Aile' Yaklaşımı ve Manevi Değerler
Yoğun bir küresel rekabet ortamında faaliyet gösteren havacılık sektöründe, Türk Hava Yolları'nın en büyük gücü, iştirakleriyle birlikte 100 bini aşkın çalışanı kapsayan geniş ailesi olarak vurgulandı. Zirvenin ana temasını oluşturan “TK Aile” yaklaşımı, bu güçlü birlikteliğin ve oluşturulan ekosistemin stratejik önemini bir kez daha ortaya koydu. Şirket yönetimi, bu bağlamda tüm çalışanların bağlılığı ve katkısının şirketin geleceği için temel bir unsur olduğunu belirtti.
Bu yılki zirve, manevi değeri yüksek olan Miraç Gecesi'ne denk gelmesiyle de ayrı bir anlam kazandı. Dünyanın dört bir yanından gelen yöneticiler ve çalışma arkadaşları, bu mübarek gecede şirket, ülke ve milletin geleceği için hep birlikte dua etme fırsatı buldu. Bu manevi birliktelik, şirket kültürünün önemli bir parçası olarak öne çıkarıldı.
Filo Genişlemesi ve Gelecek Hedefleri
Zirvede, Türk Hava Yolları'nın filo büyüklüğünde ulaştığı önemli bir kilometre taşı da kutlandı. Markanın geçmişten bugüne gösterdiği gelişimi simgeleyen 500'üncü uçağa ulaşmanın gururu yaşandı. İlk 500 uçağa 93 yılda ulaşan şirket, “İkinci 500” dönemini başlatarak önümüzdeki 10 yıl içinde filosunu 1000 uçağa çıkarma hedefiyle ilerleyeceğini duyurdu. Bu iddialı hedef doğrultusunda, 2033 yılında 813 uçaklık filo ve 171 milyon yolcuya, 2036 yılında ise 1000 uçağa ve 210 milyonun üzerinde yolcuya ulaşılması planlanıyor.
Türk Hava Yolları, Türkiye Yüzyılı vizyonu doğrultusunda Anadolu’dan yükselen bir güç olarak, medeniyetlerin beşiğinden gelen mirası gökyüzüne taşıyarak 21. yüzyılın hava köprülerini kurmayı hedefliyor. Ülkeyi küresel bir havacılık merkezi haline getirme kararlılığını sürdüren şirket, operasyonel emniyet, verimlilik ve inovasyon odaklı stratejilerle konfor alanlarının dışına çıkarak geleceği şekillendirecek adımları atmaya devam edeceğini vurguladı.
Sağlık ve Sorumluluk Bilinciyle İkinci 500 Dönemi
Başarı yolculuğunda sağlığın en az hedefler kadar önemli olduğunun altını çizen Türk Hava Yolları, zirveye katkı sunan Güven Hastaneleri'ne teşekkürlerini iletti. Alanında uzman ekiplerin yöneticilere uyguladığı sağlık testleri ve sabah sporları sayesinde, yoğun tempoda dinç ve hazır olmalarına sağlanan destek takdir edildi.
Milli bayrak taşıyıcı olmanın sorumluluğu bilinciyle hareket eden Türk Hava Yolları, 85 milyon insanın desteğini arkasına alarak ikinci 500 uçağa ulaşma hedefiyle ikinci 500 dönemine hazır, kararlı ve motive bir şekilde girdiğini belirtti. Gelecek zirvede daha büyük ve daha güçlü bir Türk Hava Yolları ailesi olarak buluşma temennisi dile getirildi.
Zirveye katılımlarıyla onurlandıran Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Sayın Abdulkadir Uraloğlu'na ve gönderdikleri mesajla motivasyonu artıran Sayın Cumhurbaşkanımıza şükranlarını sunan şirket yönetimi, küresel havacılık sektöründeki liderliğini pekiştirecek adımlar atmaya devam edeceğinin altını çizdi.