THY'de Maaş Zammı Muamması: Bolat'tan Açıklama, Yüzde 13 Zam Yolda

Türk Hava Yolları (THY) Yönetim Kurulu ve İcra Komitesi Başkanı Ahmet Bolat, A Para ekranlarında yayınlanan ve Dilek Güngör ile Özlem Doğaner'in sunduğu 'Ekonomi Masası' programında, şirketin mevcut çalışan ücret politikaları ve devam eden toplu iş sözleşmesi (TİS) süreci hakkında önemli değerlendirmelerde bulundu.

Toplu İş Sözleşmelerinde Yeni Dönem

Programda gelen soruları yanıtlayan Ahmet Bolat, geçmişte toplu iş sözleşmelerinin genellikle üç yıllık periyotlarda yapıldığını hatırlatarak, sendikanın talepleri doğrultusunda bu sürenin iki yıla indirildiğini belirtti. Bolat, sendika ile yürütülen görüşmelerin halen devam ettiğini ve sürecin mümkün olan en kısa sürede tamamlanmasının hedeflendiğini vurguladı.

“Sendika ile yürütülen görüşmeler sürüyor. Toplu iş sözleşmesi sürecini en kısa sürede tamamlamayı hedefliyoruz.”

İştiraklerde Yüzde 13 Zam Yolda

Son altı aylık enflasyon oranının yüzde 12 seviyesine ulaştığını belirten Bolat, bu duruma paralel olarak THY iştirak şirketlerinde 2026 yılının ilk yarısı için yüzde 13 oranında bir ücret artışı yapılacağını duyurdu. Bu artışın, yaklaşık 50 bin çalışanı doğrudan etkileyeceği kaydedildi.

Çalışan Ücretlerinin Gelir İçindeki Payı Artıyor

Ahmet Bolat, çalışan ücretlerinin THY'nin toplam gelirleri içindeki payına da dikkat çekti. Dört yıl önce, elde edilen her 100 dolarlık gelirin 19 dolarının çalışanlara ödendiğini belirten Bolat, bu oranın günümüzde 26 dolara yükseldiğini ifade etti. Bu rakamın, sektördeki büyük küresel havayolu şirketleriyle benzer bir seviyede olduğunu dile getirdi.

Sektörde Beklentiler Yüksek

Ahmet Bolat'ın bu açıklamaları, havacılık sektöründe 2026 yılı ücret politikaları ve devam eden toplu sözleşme süreçlerine ilişkin beklentilerin yüksek olduğu bir dönemde geldi. Özellikle iştiraklerdeki yüzde 13'lük zam oranı ve çalışanların gelir içindeki payının artması, sektör çalışanları tarafından memnuniyetle karşılanması beklenen gelişmeler arasında yer alıyor.