THY Destek Hizmetleri'nde 2026 Maaş Artışı Belirlendi: Çalışanlara %13 Zam Yolda
Türk Hava Yolları'nın (THY) kritik operasyonel destek birimlerinden biri olan Türk Hava Yolları Destek Hizmetleri A.Ş. (TSS), 2026 yılına girerken maaş artış oranını netleştirdi. İnsan Kaynakları Departmanı tarafından yapılan resmi bilgilendirmeye göre, şirkette görevli tüm personelin temel ve yan haklarında %13 oranında zam uygulanacak. Bu gelişme, havacılık sektöründeki çalışanların ekonomik beklentileri açısından önemli bir gösterge olarak öne çıkıyor.
Yapılan duyuruya göre, zamlı maaşlar ve ek ödemeler, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olacak. Çalışanlar, yeni düzenlemeyle birlikte oluşan güncel maaş bilgilerini, her ayın ilk haftası yayımlanan maaş bordroları üzerinden detaylı olarak inceleyebilecek. İlk bordro açıklamasının ise 5 Şubat Perşembe günü yapılması planlanıyor.
Havacılık Sektöründeki Diğer Zam Oranları da Şekilleniyor
TSS'nin açıkladığı %13'lük zam oranı, THY'nin diğer iştiraklerindeki güncel durumla da paralellik gösteriyor. Sektördeki bu maaş düzenlemeleri, hem çalışanların motivasyonu hem de şirketin operasyonel sürekliliği açısından büyük önem taşıyor. Bilindiği üzere, daha önce açıklanan oranlar arasında:
- Turkish DO&CO: %13.41
- TGS (Türk Hava Yolları Yer Hizmetleri): %13
Bu oranlar, genel olarak havacılık sektöründeki enflasyonist baskılar ve maliyet artışları göz önüne alındığında, çalışanların alım gücünü koruma çabalarının bir yansıması olarak değerlendiriliyor. TSS'nin bu adımı, şirketin insan kaynakları politikalarının bir parçası olarak, çalışan memnuniyetini ve bağlılığını artırmayı hedefliyor.
“Tüm çalışma arkadaşlarımızın emeklerinin karşılığını en iyi şekilde vermek adına 2026 yılı için ücret düzenlemelerimizi bu oranlarda belirledik. Çalışanlarımızın motivasyonunu yüksek tutmak ve sektördeki lider konumumuzu sürdürmek en büyük önceliğimizdir.”
Sektör analistleri, bu tür ücret artışlarının, havacılık sektörünün içinde bulunduğu küresel ekonomik koşullar ve yolcu talebindeki değişimler dikkate alındığında dikkatle takip edilmesi gerektiğini belirtiyor. TSS'nin açıkladığı bu oran, 2026 yılının ilk yarısında geçerli olacak ve önümüzdeki dönemdeki ekonomik gelişmeler doğrultusunda ek düzenlemelerin olup olmayacağı merak konusu.
