İçeriğe Atla
NewSky.TR Logo
AirPak'ta Yüzler Gülüyor: %23-31 Arası Zam ve Ek Ödeme

AirPak'ta Yüzler Gülüyor: %23-31 Arası Zam ve Ek Ödeme

13 Ocak 2026 4 Görüntüleme
Zeynep YılmazZeynep Yılmaz

AirPak Çalışanlarına Zam Müjdesi: Yüzde 23 ile 31 Arasında Artışlar ve Ek Ödeme Dönemi Başlıyor

Havacılık sektöründe, özellikle yer hizmetleri ve operasyonel destek alanlarında faaliyet gösteren AirPak firması, çalışanlarına yönelik önemli bir maaş düzenlemesini duyurdu. 2026 yılının ilk günlerinde netleşen zam oranları, firmanın personel politikası ve sektördeki gelişmelere paralel olarak dikkat çekiyor.

Kıdem ve Pozisyona Göre Farklılaşan Zam Paketleri

Edinilen bilgilere göre, AirPak bünyesindeki çalışanların maaşlarına kıdemleri ve çalıştıkları pozisyonlar dikkate alınarak %23 ile %31 arasında değişen oranlarda zam yapılacak. Bu düzenleme, firmanın iş gücünün farklı kademelerindeki çalışanlarını memnun etmeyi hedefliyor. Yapılan bu artışlar, sektördeki rekabetçi iş gücü piyasasında şirketin çalışanlarına verdiği değeri de ortaya koyuyor.

Zam oranlarının %23 ile %31 aralığında belirlenmesi, kariyer gelişimini ve deneyimi ödüllendiren bir yaklaşım sergiliyor.

Prim ve Ek Ödemelerle Çalışanların Yüzü Güldü

Maaş zammı yanı sıra, AirPak çalışanları için bir diğer sevindirici haber de devam primlerindeki küçük ama anlamlı artış oldu. Bununla birlikte, çalışanlara her üç ayda bir maaşlarının %25'i kadar ek ödeme yapılması da kararlaştırıldı. Bu ek ödeme mekanizması, çalışanların motivasyonunu artırmayı ve uzun vadeli bağlılıklarını güçlendirmeyi amaçlıyor. Bu tür düzenlemeler, özellikle yoğun ve dikkat gerektiren havacılık sektöründe operasyonel verimliliği ve çalışan memnuniyetini doğrudan etkileyen önemli adımlardır.

Sektörel Beklentiler ve AirPak'ın Rolü

Havacılık sektörü, sürekli gelişen teknoloji, artan yolcu trafiği ve küresel dinamiklerle birlikte her zaman dinamik bir yapıya sahip olmuştur. Bu süreçte, firmaların çalışanlarına sağladığı imkanlar ve ücretlendirme politikaları, sektörün genel sağlığı ve sürdürülebilirliği açısından büyük önem taşımaktadır. AirPak'ın bu zam ve ek ödeme düzenlemeleri, sektördeki diğer firmalar için de bir benchmark oluşturabilir.

  1. Zam Aralığı: %23 - %31
  2. Ek Ödeme: 3 ayda bir, maaşın %25'i
  3. Primler: Devam primlerinde artış
#AirPak#zam oranları#havacılık#personel#ek ödeme#maaş düzenlemesi#çalışan hakları
Haberi Paylaş:

Yorumlar

Yorumlar (0)

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!